Digitalisation des formations et des contenus pédagogiques . Un spécialiste du Digital Learning et du Vidéo Learning basé dans le Vaucluse vous livre de précieuses informations
Ces dernières années ont vu le développement rapide et inéluctable de la digitalisation des formations et des parcours d'intégration.
Le temps du traditionnel stage en présentiel est révolu, il devient dorénavant "hybride", associant un parcours e-learning avec le regroupement physique des apprenants.
Les comportements d'apprentissage en entreprise ont évolué. Le télétravail et l'usage de youtube sont passés par là pour remettre en question les traditionnels schémas de la formation professionnelle.
Les stratégies des responsables formation doivent s'adapter au passage au e-learning, au risque de prendre un retard qui deviendra rapidement irrattrapable.
Dans ce nouveau contexte inédit de glissement vers l'apprentissage en ligne, l'entreprise doit s'approprier les avantages et la logique digitale.
La numérisation pédagogique devient incontournable pour réduire les coûts financiers et simplifier l'apprentissage individualisé.
Le e-learning, la solution qui s'inscrit durablement dans la transition numérique de l'entreprise pour faire évoluer les collaborateurs.
Digitaliser une production : beaucoup d'avantages, mais pas si simple pour obtenir une qualité professionnelle
La création d'un module en Digital-Vidéo learning impose la maîtrise de plusieurs compétences complémentaires :
- La compétence en analyse des contextes et des nouvelles stratégies
- La sélection du contenu à numériser
- La compétence en création de supports numériques
- La production vidéo-learning
- La compétence en pilotage de projet.
Une démarche pédagogique qui implique une méthode rigoureuse et professionnelle.
Concevoir des séquences e-learning pour des salariés ne consiste pas à réutiliser d'anciens slides pour les héberger sur une plateforme Learning Management Système : cette solution ne marche pas.
Le nouveau contexte de création impose une réflexion sur la pertinence des informations à diffuser, un nouveau découpage des séquences, la gramification, et le choix des supports digitaux adaptés aux messages à faire mémoriser.
L'écriture des voix off prend une place majeure dans la dynamique des écrans et l'accompagnement formatif des apprenants.
La maîtrise des techniques pédagogiques est au centre de la démarche d'un projet e-learning
Pour les PME et les industriels qui s'engagent dans la numérisation de leurs parcours formatifs, le prestataire qui va prendre en charge le projet digital, doit parfaitement maîtriser la conception numérique et les techniques d'animation participatives.
La montée en puissance du digital bouleverse l'apprentissage en entreprise et impose d'adopter une nouvelle vision pour une utilisation en ligne par l'apprenant.
Mais comment s’y prendre pour assurer le développement d'une offre e-learning en ligne et bénéficier de tous les avantages des solutions sur le web ?
Deux solutions pour s'engager dans la transformation numérique d'un contenu
° La première solution est de travailler avec un spécialiste du digital qui maîtrise toutes les techniques et les ressources pour prendre en charge le pilotage des étapes de production.
° La seconde solution est de former des collaborateurs en interne pour constituer une équipe capable de rédiger les storyboards des futurs modules digitaux.
Former une équipe interne de concepteurs : la solution pérenne et économique
Mais quelles solutions pédagogiques ?
Nous proposons une formation et un accompagnement sur mesure qui s'adaptent aux prérequis des formateurs à former.
Notre méthode d'apprentissage permet d'apprendre de manière très opérationnelle les étapes et les outils pour maîtriser la création e-learning.
A qui s’adresse cette formation ?
Notre formation très pragmatique s'adresse aux responsables pédagogiques ainsi qu'aux formateurs.
Les particularités de notre offre
Notre formation est animée par notre responsable des projets digitaux. Notre formateur interne crée des modules digitaux depuis plus de 10 ans et possède une solide expérience en formation professionnelle pour adultes.
Le format " formation-action"
Les participants viennent avec un projet réel de création numérique.
Les apports théoriques sont immédiatement mis en action pour appréhender concrètement les étapes, les techniques et les outils de conception afin de préparer la mise en e-learning. Sont également présentés de nombreux exemples de produits e-learning conçus pour des industriels et pour de nouvelles entreprises.
Notre formation aborde la sémantique du digital, les fondamentaux des sciences cognitives de l'apprentissage et la logique d'application pour concevoir un produit de formation à distance de qualité.
Avec notre solution de "formation-action", les apprenants maîtrisent rapidement les trucs et astuces pour des conceptions sur mesure.
TESTEZ-VOUS !!!
Pour savoir si vous maîtrisez les fondamentaux de la digitalisation des formations et des supports pédagogiques
Quelles différences entre un scénario et un storyboard ?
Comment se rédige un storyboard ?
A quoi ressemble une cartographie systémique d'informations avec un schéma heuristique ?
Quelle est la règle d’écriture d’un objectif de compétence ?
Comment rendre une vidéo interactive ?
Comment héberger et déployer des modules à distance ?
Quelles différences entre e-learning et Blended Learning ?
Quelles informations sont rédigées dans un storyboard ?
Quelle différence entre gamification et gramification ?
Quels sont les points de vigilance pour rédiger les voix off ?
Comment rendre un apprenant engagé dans un parcours e-learning ?
Quelles sont les étapes pour digitaliser des contenus à faire mémoriser ?
Quelles sont les règles pour écrire un quiz interactif ?
Quelles différences entre un quiz formatif et un quiz sommatif ?
Quelles sont les fonctionnalités d'une plateforme LMS ?
Arrêtons ici les questions
Si vous savez répondre à 80% de ces questions, vous êtes un concepteur digital et vous n'avez pas besoin de suivre notre formation.
Si votre score est inférieur à 50%, contactez-nous rapidement.
Pour connaître les réponses à ces questions, et à bien d'autres, venez nous rejoindre.
Les buts de la formation :
- Connaître les enjeux de la digitalisation
- S'approprier la culture du numérique
- Développer la maîtrise de la rédaction digitale
- Connaître les points de vigilance pour mener un développement e-learning
Les objectifs :
au terme de la formation, les participants seront capables de :
- Expliquer les principaux termes du digital-Learning
- Formaliser les étapes méthodologiques pour concevoir des modules à distance
- Cartographier une architecture e-learning avec un schéma heuristique
- Gramifier des modules et des séquences
- Rédiger un storyboard.
Les contenus de notre formation :
- Les enjeux du e-learning pour l'apprenant
- Le nuage de mots du numérique
- Les compétences pour digitaliser une offre de formation
- Les deux ingénieries
- Le choix des produits à digitaliser et leur format
- Les différents supports digitaux à produire (capsules micro learning, vidéos immersives et interactives, motion design, écrans animés, informations augmentées, quiz ....)
- L’hébergement et les plateformes LMS
- La méthode et les étapes pour conduire son projet e-learning
- la gramification
- la rédaction des storyboards.
La digitalisation impose la collaboration avec un partenaire digital ayant une forte expérience dans la conception pédagogique des produits à distance
Historiquement, cabinet d'ingénierie et formateur de formateur, nous avons développé depuis plus de 10 ans, une agence ayant une expertise dans la digitalisation des formations et des parcours d'intégration:
Nous digitalisons
L'intégration - le onboarding
La prévention des risques
L'hygiène et la sécurité
La démarche QHSE
La formation à la prise de poste
Les soft skills
Les formations aux métiers stratégiques de l'entreprise.
Basés dans le Vaucluse à proximité d'Avignon, PACA, nous sommes spécialisés depuis plus de 15 ans dans l'accompagnement, le conseil et la conception des formations digitales pour les entreprises et les industriels de tous les secteurs d'activité.
Si vous voulez être formé à la digitalisation des formations et des contenus pédagogiques ou si vous recherchez un prestataire pour être écouté, conseillé et accompagné dans votre démarche de transition numérique ...
Consultez notre agence, nous avons l'accompagnement et la solution qui répondront parfaitement à votre besoin
Pour un contact direct et obtenir des informations précises, contactez notre responsable des projets digitaux :
Eric PELTIER 04 88 92 71 99
contact@ineo.tech
Nous concevons des parcours de formation, d'intégration et de prévention pour des entreprises et des industriels Français et Européens qui utilisent notre plateforme LMS pour organiser et gérer les formations e-learning que nous avons créées avec eux.
Nos 5 thématiques de productions digitales e-learning
Consultez notre catalogue de formations en ligne : https://formation-elearning.fr/catalog/index
