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Vidéos pédagogiques pour une formation Elearning à la prise de poste dans le Vaucluse.
Vidéos pédagogiques pour une formation Elearning à la prise de poste dans le Vaucluse.
Les formations Elearning s'imposent désormais de manière incontournable dans l'offre formative des industriels pour leurs collaborateurs.
Si les formations à distance progressaient régulièrement depuis ces dernières années, l'évolution du digital repositionne les formations Elearning comme une évidence et notamment pour la formation à la prise de poste et la prévention des risques.
C’est ce qu’a parfaitement compris la société Florette, filiale de la branche « Légumes » du groupe coopératif Européen AGRIAL, qui nous a confié la digitalisation de leur formation « prise de poste et prévention des risques ».
Des formations Elearning de nouvelle génération basées sur des vidéos pédagogiques interactives et immersives
La première étape de conception de cette formation Elearning a débuté par l'observations des gestes et des pratiques effectués sur le poste de travail " mise en carton ".
Suite à ces observations de terrain, nous avons rédigé avec la Directrice Nationale de l'innovation et des formations du groupe Agrial, l'architecture modulaire de la future formation Elearning :
1° module : la découverte du poste
2° module : la prise de poste
3° module : le démarrage d'une série
4° module : la mise en carton
5° module : la fin d'une série
6° module : la fin de poste.
Une manager de ligne a servi de fil rouge pour expliquer devant les caméras les consignes, les procédures, les réglages et les gestes métier associé au poste de mise en carton.
Le tournage de la première formation Elearning : « Prise de poste opérateur emballage » a débuté sur le site Florette de l’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse.
Ces nouvelles formations Elearning sont construites à partir de vidéos pédagogiques interactives et immersives qui présentent les procédures et les gestes métier dans leur réalité de terrain.
Grâce aux vidéos pédagogiques interactives, l'apprenant visualise les différents espaces dans lesquels il se déplacera, voit concrètement les matériels et les machines de son futur poste de travail et peut ainsi se projeter visuellement et émotionnellement dans son futur univers.
À partir des prises de vues, nous rendons les vidéos interactives pour garantir la mémorisation des gestes et des procédures.
La vidéo s'arrête et la voix off donne des indications pour inviter l'apprenant à interagir dans la vidéo pour choisir un matériel ou effectuer une opération sur une machine.
L'interactivité des vidéos pédagogiques mobilise immédiatement le système cognitif de l'apprenant en associant la dimension visuelle, la dimension émotionnelle et la dimension kinesthésique par l'action faite avec la souris dans la vidéo.
Cette combinaison garantit une appropriation rapide, durable, efficace et ludique des informations métier à mémoriser pour assurer les activités liées au poste.
Les écrans interactifs expliquent pas à pas les consignes et les opérations à réaliser.
Pour ancrer définitivement les informations dans les schémas mémoriels des apprenants, des mises en pratiques interactives basées sur des vidéos pédagogiques permettent de recréer la réalité du poste de travail.
Suite à ces observations de terrain, nous avons rédigé avec la Directrice Nationale de l'innovation et des formations du groupe Agrial, l'architecture modulaire de la future formation Elearning :
1° module : la découverte du poste
2° module : la prise de poste
3° module : le démarrage d'une série
4° module : la mise en carton
5° module : la fin d'une série
6° module : la fin de poste.
Une manager de ligne a servi de fil rouge pour expliquer devant les caméras les consignes, les procédures, les réglages et les gestes métier associé au poste de mise en carton.
Le tournage de la première formation Elearning : « Prise de poste opérateur emballage » a débuté sur le site Florette de l’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse.
Ces nouvelles formations Elearning sont construites à partir de vidéos pédagogiques interactives et immersives qui présentent les procédures et les gestes métier dans leur réalité de terrain.
Grâce aux vidéos pédagogiques interactives, l'apprenant visualise les différents espaces dans lesquels il se déplacera, voit concrètement les matériels et les machines de son futur poste de travail et peut ainsi se projeter visuellement et émotionnellement dans son futur univers.
À partir des prises de vues, nous rendons les vidéos interactives pour garantir la mémorisation des gestes et des procédures.
La vidéo s'arrête et la voix off donne des indications pour inviter l'apprenant à interagir dans la vidéo pour choisir un matériel ou effectuer une opération sur une machine.
L'interactivité des vidéos pédagogiques mobilise immédiatement le système cognitif de l'apprenant en associant la dimension visuelle, la dimension émotionnelle et la dimension kinesthésique par l'action faite avec la souris dans la vidéo.
Cette combinaison garantit une appropriation rapide, durable, efficace et ludique des informations métier à mémoriser pour assurer les activités liées au poste.
Les écrans interactifs expliquent pas à pas les consignes et les opérations à réaliser.
Pour ancrer définitivement les informations dans les schémas mémoriels des apprenants, des mises en pratiques interactives basées sur des vidéos pédagogiques permettent de recréer la réalité du poste de travail.
L'optimisation des formations à la prise de poste grâce au digital et aux vidéos pédagogiques
Pour cet industriel du Vaucluse, les anciennes formations à la prise de poste duraient deux semaines en présentiel tout en mobilisant les managers de ligne qui ne pouvaient plus contrôler les productions.
Suite à cette nouvelle formation en Elearning qui intègre un grand nombre de vidéos pédagogiques, un accompagnement de cinq jours suffit au nouvel embauché pour prendre le poste efficacement.
La Directrice de l’innovation a calculé que le retour sur investissement s'établit à six mois.
Passée cette période, le dispositif Elearning formera des centaines de collaborateurs avec un coût de fonctionnement pratiquement nul.
Notre solution de formations Elearning métier basées sur des vidéos pédagogiques interactives est particulièrement efficace et très économique pour les entreprises et les industriels devant former de nombreux intérimaires ou leurs nouveaux collaborateurs.
Les avantages des formations Elearning sont nombreux :
- Des modules de formation Elearning immédiatement disponibles
- Les nouveaux embauchés se forment à leur propre rythme d'apprentissage et peuvent rejouer les vidéos autant qu'ils le désirent.
- Les vidéos pédagogiques s'intègrent facilement dans le déroulé pédagogique
- Les activités pédagogiques de chaque collaborateur sont enregistrées et archivées par la plateforme LMS qui sert à gérer les parcours de formations Elearning.
Les formation Elearning avec les vidéos pédagogiques interactives réinventent et optimisent la formation professionnelle et notamment les formations à la prévention, aux accueil-sécurité et à la prise de poste.
Un prestataire digital spécialisé depuis plus de 10 ans
Si vous désirez rencontrer un prestataire digital expérimenté qui maîtrise les vidéos pédagogiques interactives et qui vous conseillera et vous accompagnera efficacement dans votre démarche de digitalisation :
CONTACTEZ-NOUS, nous vous présenterons la solution digitale adaptée à votre besoin.
Nous sommes basés à l'Isle sur la Sorgue à proximité d’Avignon dans le Vaucluse et à Montpellier, Héraut, région Occitanie et nous intervenons sur toute la France.
INEO Formation : concepteur, producteur et hébergeur de solutions digitales simples et sur mesure
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